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GREVE D’AVERTISSEMENT AVEC SIT-IN DEVANT L’AMBASSADE D’ESPAGNE, LES
CONSULATS ET LES SERVICES RATTACHÉS
Le Bureau National du SUSE-UMT (Syndicat Unitaire des Services
Espagnols) s’est réuni le 8 novembre au siège de l’UMT à Casablanca.
Le Bureau National du SUSE-UMT (Syndicat Unitaire des Services Espagnols)
s’est réuni une autre fois le 19 novembre avec son homologue espagnol FSP-UGT
et le collectif des employés/ées, a l’Ambassade d’Espagne a Rabat.
Après avoir débattu de la situation professionnelle, administrative et
morale du personnel et de l’état de négligence et d’injustices qu’il subit ,
DENONCE:
-Le refus de l’Ambassade d’Espagne au Maroc, d’engager un dialogue
social responsable et de répondre à toutes les initiatives et correspondances
pour ouvrir des négociations sérieuses sur les revendications et les problèmes du personnel.
-les comportements et les actes d’intimidation de
certains responsables qui ne
font que détériorer davantage le climat social
-les entraves et les atteintes à la liberté et à l’exercice du droit
syndicale.
Le Bureau National et son homologue espagnol FSP-UGT, aprés avoir épuisé toutes les initiatives et fait preuve de
patience et de responsabilité, décident d’organiser des actions de
protestations et d’actions syndicales:
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GREVE
D’AVERTISSEMENT AVEC SIT-IN DEVANT L’AMBASSADE D’ESPAGNE , LES
CONSULATS ET LES SERVICES RATTACHÉS
Port
du brassard pendant une semaine
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Le Bureau National a décidé de mener et d’exécuter le mouvement
de protestations avant la MI-DÉCEMBRE 2014.
Le Bureau National et son homologue espagnol FSP-UGT,
appellent de nouveau les responsables de l’ambassade à l’ouverture urgente de
négociations avec le partenaire social en vue d’aboutir à
des solutions justes et équitables aux différentes revendications du personnel,
notamment :
- Respect des libertés syndicales
- Application de la législation du travail.
- Révision du mode de calcul de la prime d’ancienneté et son octroi avec effet rétroactif.
- Révision de la base salariale en précisant ces différentes composantes.
- Assurer l’équité salariale entre les employés exerçant la même fonction sans distinction en tenant compte de leur catégorie professionnelle.
- Octroyer une prime compensatoire aux déductions fiscales (impôt sur le revenu), pour préserver le pouvoir d’achat et le niveau de salaire nette contractuelle.
- Prise en charge par l’Ambassade du passif fiscal lié à l’IR
Le Bureau National et son homologue espagnol FSP-UGT,
font endosser l’entière responsabilité aux responsables de l’Ambassade
d’Espagne quant aux conséquences de ce mouvement de protestations et appellent l’ensemble du
personnel à la vigilance, à la mobilisation et à l’adhésion massive de tout le collectif sans
distinction, à la réussite de cette action militante.
Nasser
Eddine Barhoune
Secretario
General
Sindicato Unitario de los
Servicios Españoles en Marruecos
SUSE – UMT
Tel : 0661 861577
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